{"id":34,"date":"2024-08-22T22:34:36","date_gmt":"2024-08-22T20:34:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.roethele-consulting.de\/?page_id=34"},"modified":"2024-12-28T21:16:59","modified_gmt":"2024-12-28T20:16:59","slug":"leistungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.roethele-consulting.de\/index.php\/leistungen\/","title":{"rendered":"Leistungen"},"content":{"rendered":"\n
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Erfahrung In der<\/p>\n\n\n\n

Steuerung komplexer (Hr-) projekte …<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Unterst\u00fctzung BEI DER<\/p>\n\n\n\n

erreichung IHRER ZIELE.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Meine zwei wesentlichen Leistungsangebote sind Transformation & Change sowie (HR-) Strategieberatung. Mit meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung als Abteilungsleiter Projektmanagement Human Resources und Programmleiter f\u00fcr HR-Restrukturierungen in einer Gro\u00dfbank sowie als Projektmanager in f\u00fchrenden Unternehmensberatungen habe ich zahlreiche Strategie-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte erfolgreich realisiert. Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterst\u00fctzen, Wandel strategisch zu gestalten und nachhaltige Erfolge zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

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Transformation & Change<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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(HR-)Strategieberatung<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Neben der fachlichen Expertise bringe ich eine fundierte Projektmanagement-Kompetenz mit, die ich in diversen Projekten und Programmen unter Beweis gestellt habe. Als erfahrene F\u00fchrungskraft ist mir insbesondere das Thema (agile) Organisationsentwicklung ein pers\u00f6nliches Anliegen \u2013 ebenso wie die Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen, die langfristig wirken.
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Sie ben\u00f6tigen Unterst\u00fctzung?
Gerne helfe ich Ihnen bei Ihren Herausforderungen<\/span>.<\/strong><\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n
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Kontakt<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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HR als strategischer Erfolgsfaktor<\/h2>\n\n\n\n

„Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist heute ohne den Wertbeitrag von Human Resources kaum noch denkbar. In Zeiten knapper werdender, gut ausgebildeter und motivierter Arbeitskr\u00e4fte unterst\u00fctze ich Sie dabei, Ihre HR-Projekte erfolgreich umzusetzen.“<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Partnerschaft auf Augenh\u00f6he<\/h2>\n\n\n\n

„Ich arbeite partnerschaftlich und auf Augenh\u00f6he mit meinen Kunden. Vertrauen, eine nachhaltige Beziehung und die Positionierung der HR-Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen sind mir dabei besonders wichtig.“<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pragmatische L\u00f6sungen<\/h2>\n\n\n\n

„Mit praxisorientierten und umsetzbaren L\u00f6sungen helfe ich, Ihre strategischen Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mein Anspruch ist es, Sie bei der Umsetzung eng zu begleiten und den Weg f\u00fcr nachhaltigen Erfolg zu ebnen.“<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Leistungen<\/span> Weiterlesen »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"gutenberg-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-34","page","type-page","status-publish","hentry"],"featured_image_src":"","featured_image_src_square":false,"rbea_author_info":{"display_name":"Dirk Roethele","author_link":"https:\/\/www.roethele-consulting.de\/index.php\/author\/dirk-roethele\/"},"rbea_excerpt_info":"Meine zwei wesentlichen Leistungsangebote sind Transformation & Change sowie (HR-) Strategieberatung. Mit meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung als Abteilungsleiter Projektmanagement Human Resources und Programmleiter f\u00fcr HR-Restrukturierungen in einer Gro\u00dfbank sowie als Projektmanager in f\u00fchrenden Unternehmensberatungen habe ich zahlreiche Strategie-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte …

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