Dirk Roethele

Senior Advisor  | Project Manager | Interim Manager
Human Resources – People & Culture

„Als erfahrener Berater, Projektmanager und Personaler
begleite ich Unternehmen bei personalwirtschaftlichen
Fragen in Strategie- und Transformationsprojekten.“

Mehr über mich erfahren
Mich begeistern neue Herausforderungen und ich bin auf der ständigen Suche nach Fortschritt und Weiterentwicklung. Mit dem selben Anspruch unterstütze ich Unternehmen bei der Gestaltung ihrer personalwirtschaftlichen Veränderungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Sowohl als Berater als auch Interim Manager habe ich vor allem einen Blick für pragmatische Lösungen und deren wirksame Umsetzung bei der Begleitung von HR-Projekten, Restrukturierungen oder auch Neupositionierung des HR-Bereichs.

MEINE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK

Transformation & Change sowie HR-Strategieberatung sind meine Kernleistungen. Mit langjähriger Erfahrung in leitenden HR-Positionen und als Projektmanager habe ich zahlreiche Strategie-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt. Mein Ziel: Unternehmen beim strategischen Wandel begleiten und nachhaltige Erfolge sichern.

Neben meiner fachlichen Expertise bringe ich umfassende Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in agiler Organisationsentwicklung mit. Besonders wichtig ist mir die partnerschaftliche Begleitung von Veränderungsprozessen, die langfristig wirken.

Transformation & Change

  • Begleitung Post-Merger Integration / Betriebsübergang
  • Managen von Restrukturierungen mit notwendigem Personalabbau
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HR-Strategieberatung

  • Entwicklung HR Wertbeitrag für Unternehmen
  • Neupositionierung / Professionalisierung des HR-Bereichs.
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MEINE ERFAHRUNG – IHR NUTZEN

Ich helfe Ihnen mit meiner Erfahrung
  • Ich habe einen großen Erfahrungsschatz aus diversen Strategie- und Transformations-Projekten
  • Ich bin effizient und schnell in der Umsetzung von strategischen Plänen, handle dabei stets mit Ruhe
  • Ich bin gerne Innovator und helfe mit Entscheidungsfreudigkeit und Entschlossenheit Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Strategien
  • Ich bin es gewohnt mit dem TOP-Management zusammen zu arbeiten und die notwendige Brücke zur operativen Personalarbeit zu schlagen
  • Ich helfe mit einem strategischen Mindset gemeinsam mit den Stakeholdern exzellente Lösungen zu erreichen
  • Ich verstehe es, komplexe Projektvorhaben zu strukturieren und die Umsetzung auch mit Blick auf die notwendigen Veränderungen in der Organisation zu begleiten